市场深度解析:支付1.0与2.0的未来前景

支付1.0和2.0的区别

1.0博弈:

下级代理想要更高的分润，上级代理想分更少的分润

2.0互助:

分润阶梯由总部根据每个人团队交易量设定好，大家规则相同

因此，上级只能帮下级做大交易量，自己收入才会增加

打工VS创业

1.0打工模式在你的代理层级层面永远是为上级代理做嫁衣

2.0创业模式所有人政策和制度相同，只要你有能力，你完全可以挣的比上级多，多劳多得模式

割韭菜VS分润保障

1.0割非菜当你有利用价值的时候，分润给多高都可以，你说什么是什么，当你不再做这个品牌的时候，你会发现，提高结算点，降低分润，提高费率，甚至停发分润，全来了

2.0分润保障稳定2.0模式所有人的分润发放由总部来执行，并且结算价和分润比例由总部设定好的，权限不在你的上级代理，所以分润持续稳定

利润低VS利润高

1.0赚钱少

1.0看似分润高，但大部分做支付的人都是赚的下级分润差，而1.0的分润差由竞争决定的，所以分润差比2.0的少，所以赚钱少

做客户直营的看似拿到的分润多，但后期的分润风险无比巨大被隔着无数层来发放你的分润，最后拿不到分润的概率基本上是100%，比如你是5级代理，你的上面级，任何一级不做这个品牌了，你基本上就拿不到了

2.0赚钱多平均每个人有10个核心横排代理，你的利润差就会被拉到4个台阶，就是万2的利润，这个利润在1.0里面基么上无法实现即使实现，交易量也做不大

速度慢VS速度快

1.0速度慢

1.0的速度决定于你不停招代理商的速度，然而一个人招代理商的能力是有限的因为你的代理商拿到的分润低，所以他们基本是招不到代理的

2.0速度快

2.0的速度不仅是你自己在招代理商，你的代理商也在不停招代理商，他们也在不停招代理商，所以速度非常之快

团队动力弱VS团队动力强

1.0模式团队动力弱

1.0模式一级拿万8，二级拿万7，三级拿万6，四级拿万5，四级再招代理的时候是无法招到的，因为分润太低，五级为客户，并且从1234级，每降一级，招代理的难度都是几何倍数增加的，所以团队动力很弱

2.0模式团队动力强

2.0模式一级拿万5，二级拿万5，三级拿万5.四级拿万5，由于公平制度的存在，所有级别的动力都是相同的，并且能看到希望，所有人都充满爬台阶的动力

二代钱难赚VS超越

1.0模式下

二级代理招代理难度比一级代理难很多，并且利润微薄

2.0模式下

二级代理很有可能超越于一级代理，甚至5级10级都可以超越一级代理，这个在传统1.0模式里根本无法实现

背叛VS感恩

1.0模式培养的优秀代理基本都会背叛上级

举例: 我是二级代理，我拿到万7分润，给三级万6分如果我招的三级代理能力很强，一个月能激活几润，干台，他肯定不会甘心跟我拿万6的分润，肯定去找更强的上家拿万7甚至万8的分润，我辛辛苦苦招来个代理，刚做了两个月他就会背叛离我而去

2.0模式感恩

2.0模式不会埋没任何一个有能力的人，只要你有能力，你的收入就高，并且会感恩于他的上级代理带他入行，并且上级还在不遗余力的帮他做大交易量。

不稳定的三级分销VS客户即代理

1.0模式是不稳定的三级分销

1.0模式由于层层需要留利润，所有三级以下很难招代理并且上一条说的1.0模式里所有代理都会遇到很多背叛利被背叛，所以很显然是不稳定的三级分销

2.0模式是层层代理靠业绩说话，所以可以将代理层级通过发展直接延伸到客户，直接客户拿5台机器做代理，这也使整个团队的交易量非常稳定，并且团队发展非常之快

库存VS利润

1.惯性，舒适区

2.人性的享受当下，追求快乐，逃避痛苦

3.先苦后甜，先甜后苦比如刷信用卡的人

3.创业要对抗自己的人性，所以我建议你选择聚赢家